Kādam jābūt ideālam korporatīvajam pasākumam? No darbinieku skatupunkta — tam jābūt jautram un aizraujošam. Augstākā līmeņa vadība to redz kā pasākumu, kas saliedē komandu un pēc kura uzņēmums strādā efektīvāk. Mums, kā kvestu veidotājiem, ir svarīgi, lai dalībnieki iemācītos kaut ko jaunu un paskatītos uz saviem kolēģiem citādi. Lai viņi redzētu ne tikai darba funkcijas — “tas ir grāmatvedis, tas ir pārdošanas speciālists” — bet arī spilgtas, interesantas personības, ar kurām viņus vieno daudz kas kopīgs. Mēs mēģinājām apvienot šos trīs skatījumus vienā “kokteilī”. Sakratīt, bet nesajaukt. Tā radās “Spiegu kvests”. Kāpēc mums pašiem patīk stāsti par superaģentiem un īpaši Džeimsa Bonda tēls? Viņš ir foršs, viņš sasniedz rezultātus, viņš ir gudrs. Tieši tādus mēs redzam jūs — mūsu spēlētājus. Jūs gaida dažādi pārbaudījumi, kuros būs nepieciešams intelekts un intuīcija, azarts un veiksme, spēja atšķirt patiesību no meliem un pat precizitāte. Taču mēs vēlamies jūs padarīt ne tikai par superaģentiem. Mēs padarīsim jūs vēl labākus. Jo Bonds, lai cik foršs viņš būtu, tomēr ir vientuļnieks. Mēs esam pievienojuši uzdevumus, kuros jums būs jārīkojas kā komandai — jāklausās un jāuzklausa vienam otrs, kopā jāpieņem lēmumi situācijās, kur nav vienas pareizas atbildes.