Komandas attīstība caur spēles pieredzi
KĀ TAS NOTIEK?
Mēs veidojam spēļu formātus uzņēmumu komandām, kas veicina sadarbību, komunikāciju un darbinieku iesaisti. Dalībnieki nonāk spēles scenārijos, kuros nepieciešams ātri pieņemt lēmumus, vienoties, sadalīt lomas un darboties kā vienotai komandai nenoteiktos apstākļos. Spēles gaitā atklājas līderības prasmes, komunikācijas stils un komandas savstarpējās sadarbības dinamika.
IEGUVUMI
Formāti tiek pielāgoti uzņēmuma vajadzībām, komandas lielumam un pasākuma mērķiem.
Spēles ir piemērotas gan nelielām komandām, gan lielām korporatīvām grupām.
Tā nav tikai komandas saliedēšana, bet arī iespēja labāk izprast komandas iekšējo dinamiku, stiprināt sadarbību starp kolēģiem un iegūt jaunu kopīgu pieredzi, balstītu uz aktīvu līdzdalību un kopīgām emocijām.
Spēles ir piemērotas gan nelielām komandām, gan lielām korporatīvām grupām.
Tā nav tikai komandas saliedēšana, bet arī iespēja labāk izprast komandas iekšējo dinamiku, stiprināt sadarbību starp kolēģiem un iegūt jaunu kopīgu pieredzi, balstītu uz aktīvu līdzdalību un kopīgām emocijām.
ILGUMS:
no 1 līdz 6 stundām
no 1 līdz 6 stundām
PIELIETOJUMS:
Līderības prasmju attīstīšana | Komandas saliedēšana | Situāciju modelēšana
Līderības prasmju attīstīšana | Komandas saliedēšana | Situāciju modelēšana
KOMANDĀM:
no 4 līdz 200 dalībniekiem, taču iespējams arī vairāk
no 4 līdz 200 dalībniekiem, taču iespējams arī vairāk
UZMANĪBU!:
Izraisa vēlmi spēlēt vēlreiz
Izraisa vēlmi spēlēt vēlreiz
Rezervēt
Rezervēt spēli
Mēs ar jums sazināsimies!
Paldies, jūsu pieteikums ir saņemts!
